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Hiérarchie : Ramsess, réseau d’accompagnement marseillais des structures de l’économie sociale et solidaire.(IN)FORMATIONS, ACCOMPAGNEMENTS DIVERS
fleche ... La quatorzième promotion du compagnonnage du RESEAU REPAS
Février à juin 2010.
mis en ligne le 10 novembre 2009.
 
Réseau Repas
 

Bonjour,

Veuillez-trouver ci-joint des informations sur la 14e session de compagnonnage organisée par le réseau REPAS.
Cordialement,
Tanja Wolf

UNE FORMATION A LA CULTURE COOPERATIVE

La quatorzième promotion du compagnonnage du RESEAU REPAS

-  En remettant l’homme au centre des entreprises
-  En favorisant le développement d’un engagement citoyen
-  En permettant à des jeunes d’explorer et de définir les bases d’une activité professionnelle et d’un projet de vie
-  En impulsant de nouvelles réalisations dans le champ de l’économie sociale et solidaire

Son histoire et ses acteurs : Depuis une vingtaine d’années, le Réseau d’Echanges et de Pratiques Alternatives et Solidaires regroupe une trentaine d’entreprises dans toute la France. Celles-ci ont concrètement mis en oeuvre des pratiques économiques gardant une distance sur le profit, la course à la consommation ou le tout à l’économie.
Elles inscrivent leur sens dans le concret de pratiques libres et solidaires et se reconnaissent d’une culture commune bien qu’elles aient des métiers et des organisations d’équipe différents :
-  Lorsqu’elles sont dans l’agriculture, elles créent une structure collective regroupant des partenaires autour d’une production diversifiée et une commercialisation associant les consommateurs. Elles sont alors souvent à l’initiative de modes d’accueils touristiques, ou pédagogiques, permettant d’aller à la rencontre des hommes, de leurs métiers et de leur environnement.
-  Lorsqu’elles sont dans la transformation d’une ressource locale, elles adoptent des structures coopératives. Elles stimulent le développement économique et social dans leur environnement en générant, ou participant, à un foisonnement d’activités autour de filières.
-  Lorsqu’elles sont dans le culturel ou le social, elles mettent en oeuvre des modes de management déhiérarchisé, où chacun est une personne avant d’être une performance.

« Comment transmettre et affirmer notre culture d’entreprise en contribuant à la réalisation de nouveaux projets ? »

Cette question ainsi que de nombreuses demandes de stages dans les structures ont amené le réseau REPAS à concevoir en 1997 un parcours dans les entreprises, organisé sous la forme d’un "compagnonnage alternatif et solidaire".
Il accueille chaque année une quinzaine de compagnons (de 18 à 35 ans) pendant 5 mois, du 12 février au 20 juin 2010, sous réserve de l’agrément par la Région Massif Central .

Renseignements, inscriptions, dossiers de candidature : http://reseaurepas.free.fr

email : repas@wanadoo.fr



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